Oferta Grupy Doradczej LAURUS w zakresie usług prawnych obejmuje:
1. Prawo gospodarcze i cywilne
- Zastępstwo prawne przed sądami powszechnymi,
- Sporządzanie oraz opiniowanie umów,
- Dochodzenie zadośćuczynienia oraz odszkodowań (z tytułu wypadków komunikacyjnych, uszkodzenia ciała, błędów w sztuce lekarskiej, ubezpieczeń OC i AC),
2. Prawo spółek handlowych i obsługa prawna przedsiębiorców min:
- Pomoc prawna podczas bieżącej działalności gospodarczej,
- Pomoc przy zakładaniu spółek oraz rejestracji podmiotów w KRS,
- Sporządzenie projektów wewnętrznych aktów spółek, uczestnictwo w posiedzeniach organów spółek ,
- Sporządzanie oraz opiniowanie umów cywilnoprawnych związanych z działalnością spółek,
- Dokonywanie analizy sytuacji prawnej spółek,
- Spory sądowe min: powództwa o uchylenie oraz stwierdzenie nieważności uchwał organów spółek, rozwiązanie spółki i inne.
3. Prawo pracy:
- Sporządzanie umów o pracę, regulaminów pracy i wynagradzania, kontraktów menadżerskich, umów o zakazie prowadzenia działalności gospodarczej,
- Reprezentowanie zarówno pracodawcy, jak i pracownika w postępowaniach sądowych,
- Sporządzanie opinii prawnych z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.
4. Prawo nieruchomości:
- Doradztwo przy zawieraniu umów sprzedaży nieruchomości poprzedzone kompleksowym badaniem stanu prawnego nieruchomości,
- Sporządzanie oraz opiniowanie umów sprzedaży, najmu i dzierżawy lokali użytkowych i mieszkalnych, umów deweloperskich, umów o roboty budowlane,
- Postępowania o zniesienie współwłasności, stwierdzenie zasiedzenia, ustanowienie służebności,
- Postępowanie wieczystoksięgowe.
5. Prawo rodzinne i opiekuńcze:
- Reprezentowanie w sprawach o rozwód, separację, alimenty, podział majątku,
- Sprawy o ustalenie lub zaprzeczenie ojcostwa,
- Sprawy o ustalenie kontaktów z dziećmi.
6. Prawo spadkowe:
- Postępowanie o stwierdzenie nabycia spadku, dział spadku, zachowek i inne.
7. Prawo bankowe:
- Opiniowanie i doradztwo w zakresie zawierania umów kredytowych,
- Opiniowanie i doradztwo w zakresie umów gwarancyjnych, gwarancji bankowych i zabezpieczenia wierzytelności bankowych.
Proponujemy następujące zasady wynagrodzenia za świadczoną pomoc prawną:
1. wynagrodzenie ryczałtowe – wynagrodzenie z tytułu wykonania określonego zlecenia ustalane jest przez Klienta i Kancelarię z góry;
2. wynagrodzenie godzinowe – wysokość wynagrodzenia zależna jest od czasu pracy poświęconego na wykonanie danego zlecenia i stanowi iloczyn przepracowanych godzin i ustalonej stawki za godzinę pracy. Kancelaria każdorazowo przedstawia zestawienie godzin Klientowi i na tej podstawie odbywa się rozliczenie,
3. wynagrodzenie „sukces fee” – Strony ustalają ryczałtowe wynagrodzenie za realizację zlecenia oraz dodatkowe wynagrodzenie za pomyślny wynik sprawy.
Istnieje możliwość ustalenia wynagrodzenia w oparciu o połączenie w/w zasad.